La QV2T, fer de lance du monde du travail !

Préservez la santé physique et mentale de vos équipes !

Avec le travail hybride, vos partenaires, équipes et collaborateurs sont soumis à bon nombre de pressions nouvelles.

Cette ère nouvelle fait naitre des peurs paralysantes :

• Isolement et dépression
• Communication désaxée voire négligée
• Autonomie instable et fragilisée
• Equilibre de vie durement touché

«Parce que ce combo explosif déclenche chaque jour de nouveaux Burn Out, Bore Out et TMS. Wome agit  en 4 étapes !»

1- Réalisation du diagnostic digital avec l'app' Wome

Wome vous fournit un diagnostic précis et ciblé

« Pour transformer directement chaque problème en opportunité et améliorer de façon efficace et significative vos conditions de travail hybride et/ou full remote à court, moyen et long terme. »

Le diagnostic digital de l’app :

• Capte et de compare le vécu des salariés et dirigeants
• Identifie les motivations, besoins, capacités et difficultés des collaborateurs
• Présente des tableaux de bord de résultats consolidés pour aider à la décision
• Suit l’évolution dans le temps

2- Analyse des risques, compte-rendu et plan d’action

Notre expert en risques s’appuie sur :

• Le diagnostic digital
• Le DUERP et votre charte de télétravail
• Ainsi que vos éléments internes fournis lors de notre entretien

Et nous réalisons un audit s’appuyant sur trois grands axes :

• Mindset & Psychologie
• Ergonomie & Organisation
• Communication & Management

Nous établissons ainsi une hiérarchisation des risques :

• Risques psychosociaux/humains
• Risques juridiques et économiques
• Risques opérationnels, physiologiques et techniques

Et nous vous fournissons enfin un plan d’action détaillé afin :

• De planifier les actions à court, moyen et long terme
• D’agir sur les risques prioritaires
• D’optimiser le télétravail dans votre organisation

3- Mise en relation avec nos partenaires

Wome sélectionne avec justesse, précision et expertise vos alliés pour une QV2T efficace et durable!
Nous utilisons la technologie au service de l’humain. Et c’est avant tout, ce côté «humain» que nous privilégions.

« Pour une collaboration gagnant/gagnant, les relations avec nos partenaires sont éthiques, engageantes et bienveillantes.»

Nos partenaires sont :

• De véritables experts dans leur domaine.
• Sont présents sur toute la France pour réduire les déplacements et faciliter les interventions.
• Répondent aux problématiques soulevées (besoin de formation, aide psychologique, ergonomie du poste de travail, soft skills…)

4- Suivi des actions et des indicateurs

Nos partenaires sont intervenus selon les risques préalablement étudiés et les axes prioritaires. Parfait !
Il est temps de vérifier l’impact de l’action et de réaliser un nouveau diagnostic digital.

«Chez Wome, le suivi Qualité est primordial. La QV2T c’est de l’amélioration continue et nous sommes là pour vous accompagner dans la durée !»

Grâce à notre solution